Bezpečnosť


Arnaud Grison

Odmietame názor, že pracovné úrazy a choroby z povolania sú nevyhnutné. Pevne veríme, že každej nehode sa dá predísť a že všetci v tom dokážeme zohrať svoju rolu. Spája nás náš záväzok zaistiť zdravie a bezpečnosť pre každého vo VINCI Energies: to je jedna z našich základných firemných hodnôt.


Arnaud Grison CEO VINCI Energies

Kultúra vnímania rizika

Cieľom programu Safety Excellence je rozvíjať kultúru vnímania rizík medzi všetkými zamestnancami VINCI Energies. Táto kultúra je založená na pracovných postupoch a pokynoch, individuálnom správaní a správnom riadení nepredvídaných udalostí a neočakávaných incidentov na mieste tým, že sa odváži zastaviť, ustúpiť a premýšľať, kedykoľvek je to nutné. „Pozrite sa, varujte, zdieľajte“ znamená byť si vedomý rizík, vyvarovať sa zraneniam a zapojiť sa do dialógu. Toto spoločné úsilie zabezpečiť, aby sa jednotlivci na každom mieste starali o seba a svoje okolie, prispievajú k atmosfére rešpektu a spoľahlivosti a sú skutočnými príkladmi našich hodnôt.

Informovanosť a školenia

K rozvoju kultúry vnímania rizík prispieva niekoľko iniciatív. Keď tímy dorazia na miesto, prebieha systematická bezpečnostná inštruktáž, aby si každý uvedomil riziká, s ktorými sa môžu stretnúť. Pred každou fázou výstavby alebo začatím novej prevádzky sa konajú bezpečnostné inštruktáže a vedenie vykonáva bezpečnostné návštevy, aby prerokovalo vnímanie rizík a zabezpečilo, že postupy a pokyny sú primerané a pochopené. Prostredníctvom VINCI Energies Academy a našich inštitútov vedených značkou je našim zamestnancom ponúkaný rad školiacich modulov špeciálne venovaných bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ktoré pokrývajú všetky naše obchodné línie a odborné oblasti. V obchodných jednotkách sú pravidelne zdieľané informácie a diskusie o nehodách, nebezpečných situáciách a získaných skúsenostiach.

Safety Excellence

Viac informácií

Safety Week

Spoločnosť VINCI Energies každoročne organizuje tzv. Safety Week (týždeň bezpečnosti), ktorého sa zúčastňujú všetky obchodné jednotky. Akcia sa zameriava na kolektívne zapojenie a tímovú súdržnosť, združuje zamestnancov, aby sa zúčastnili workshopov, ktoré podporujú komunikáciu a dialóg. Je to tiež príležitosť na zdôraznenie osvedčených postupov a zdieľanie spätnej väzby.